Binnen familiebedrijven kan het behoorlijk knetteren. Maar wat kun je juridisch gezien doen (of verwachten) op het moment dat een conflict binnen de onderneming escaleert?
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Medewerkers ontvangen 9 weken lang een gedeeltelijke doorbetaling van hun salaris.